Od oko dva miliona radnika u Srbiji, njih nešto manje od polovine učlanjeno je u neki od postojećih sindikata. Prema podacima vodećih sindikalnih centrala, najviše članova ima Savez sindikata Srbije, oko 500.000, zatim UGS „Nezavisnost“ 210.000, dok je u Asocijaciju slobodnih i nezavisnih sindikata učlanjeno oko 200.000 zaposlenih.


Činjenicu da ni pola radništva nije sindikalno organizovano u pomenutim centralama različito tumače. Tako Ljubisav Orbović, potpredsednik Saveza sindikata, ocenjuje da je 40 odsto učlanjenih radnika dobar rezultat jer, kako kaže, i u mnogo razvijenijim evropskim zemljama procenat sindikalno aktivnih radnika opada. Za druge dve centrale ovo je loš rezultat. Ranka Savić, predsednik ASNS, objašnjava da se i inače zemljama u tranziciji smanjuje broj sindikalno organizovanih radnika, pa se ta pojava događa i kod nas. - To je pre svega posledica ponašanja privatnih poslodavaca koji se na sve načine trude da onemoguće rad sindikata - kaže Savićeva i navodi da u našem slučaju tome doprinosi i nesloga između samih sindikalnih organizacija. Branislav Čanak, predsednik UGS „Nezavisnost“, ovakvu situaciju tumači kao posledicu veće posvećenosti ljudi političkim partijama nego sindikatima.

- Ljudi misle da će kroz članstvo u političkoj partiji uraditi više nego ako se uključe u sindikat. S druge strane, kada je nestao socijalizam, mislilo se da ni sindikat više nije potreban. A jeste, jer on i nije proizvod socijalizma već upravo kapitalizma - navodi Čanak.

Ranka Savić ukazuje na to da i same radnike treba više upoznavati sa time šta je u stvari posao sindikata.

- Oni treba da prelome da to nije samo deljenje polutki ili besplatna pomoć, već pre svega zaključivanje dobrih kolektivnih ugovora i učešće u donošenju zakona koji će doprineti boljem radno pravnom statusu zaposlenih. Uz borbu za dokazivanje reprezentativnosti i ulazak u privatizovane firme, to će biti i naš najveći zadatak u sledećoj godini - kaže Savićeva.

U sve tri centrale očekuju da će se sa jačanjem socijalnog dijaloga i stabilizacijom političkih prilika u zemlji popraviti i pozicija sindikata i njihovo uvažavanje od strane vlade i poslodavaca. Borba za bolji imidž i veće poverenje radnika biće stavljena na probu već u narednoj godini za kada je najavljeno otpuštanje više od 60.000 radnika. U UGS-u i Savezu sindikata spremni su da zarad bolje zaštite radnika zaborave na rivalstvo i zajednički rade na zaštiti radničkih prava, posebno onih u javnom sektoru gde se i očekuju najveći rezovi.

Ostale vestiArhiva