Glavne tačke sporenja predstavnika sindikata i Ministarstva za rad oko predložih izmena Zakona o radu jesu naknade za topli obrok, minuli rad i regres za godišnji odmor.

Prema radnoj verziji koju je pripremilo Ministarstvo, poslodavci od 1. januara sledeće godine radnicima više ne bi morali da isplaćuju pomenute naknade. Ovakvim rešenjima, smatraju sindikalci, derogirala bi se jedva izvojevana prava radnika sadržana u sadašnjem zakonu. Na opaske ministra rada Slobodana Lalovića da je minuli rad prevaziđena kategorija iz socijalističkog vremena, oni iznose argumente da ova naknada, doduše pod drugačijim imenima, postoji i u veoma razvijenim zemljama. Tamo poslodavci radnike nagrađuju za kvalitetan rad, lojalnost firmi i slično, i to mnogo više nego što se kod nas dobije na konto minulog rada. A što se toplog obroka tiče, ukazuju da gazde u razvijenom svetu i te kako vode računa o ishrani zaposlenih u toku radnog vremena.

Iz Ministarstva rada kao utešnu alternativu za ukidanje naknada za minuli rad, topli obrok i regres ostavljaju mogućnost da se ova davanja eventualno ugovore kroz opšta akta i ugovore o radu. Sledeće oko čega se dva socijalna partnera glože jeste namera Ministarstva rada da se inspekciji rada oduzme mogućnost da svojim rešenjem vrati na posao radnika koji je nezakonito dobio otkaz. Ovakvi slučajevi prema zamisli Ministarstva ubuduće bi se rešavali na sudu, na šta iz sindikata upozoravaju da bi, znajući koliko su naši sudovi spori, ovakvi sporovi trajali godinama.

Na rešenja koje je predložilo Ministarstvo prošle nedelje usledio je i konkretan potez predstavnika dvaju reprezentativnih sindikata. Oni su se jednostavno povukli iz radne grupe koja je trebalo da nastavi rad na izmenama zakona.

- To povlačenje verovatno je njihovo taktiziranje - ocenjuje Slobodan Lalović i dodaje da će izmene zakona ipak ići na Socijalno-ekonomski savet. Ministar Lalović je, ipak, nagovestio mogućnost da neka od ranije predloženih rešenja mogu pretrpeti izmene.

Ostale vestiArhiva