Stopa zaposlenosti lica sa invaliditetom u Srbiji iznosi svega 13 odsto i zato je potrebno doneti novi zakon o zapošljavanju invalida koji će obavezati poslodavce da ih zapošljavaju.

To je jedno od rešenja koji predviđa nacrt novog zakona koji obuhvata deo rezultata studije o izvodljivosti koju je realizovalo Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne politike, a finansirala EU preko Evropske agencije za rekonstrukciju. Ukoliko ne žele da zaposle lica sa invaliditetom, posladavci bi bili obavezni da plaćaju novčanu nadoknadu a ta sredstva bi se koristila za unapređenje uslova za njihovo zapošljavanje. Zakonom bi se uvele obavezne kvote za poslodavce koji imaju najmanje 20 radnika.

Generalni sekretar Centra za samostalni život invalida Srbije Damjan Tatić da su glavni nedostaci za zapošljavanje invalida to što u državi ne postoje jednake mogućnosti za obrazovanje, za pristup objektima, javnom prevozu, informacijama, kao i nepostojanje adekvatnih službi koje bi pružale podršku licima sa invaliditetom.

Tatić je naveo da je registrovano nešto više od 25.000 nezaposlenih lica sa invaliditetom, a da ih ima još najmanje toliko.

Sekretar Ministarstva za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku Vesna Piperski-Tucakov ukazala je da u rešavanje problema zapošljavanja osoba sa invaliditetom treba da se uključi više ministarstava zbog neophodnosti prilagođavanja radnih mesta njihovim potrebama, kao i lakšeg fizičkog pristupa okruženju.

Program-menadžer Evropske agencije za rekontrukciju u Srbiji Bernard O’Saliven rekao je da je baš u uslovima velike nezaposlenosti potrebno pružiti ruku ugroženim kategorijama stanovništva.

Ostale vestiArhiva