Slobodan Lalović je kazao da se razmišlja da nezaposleni koji odbije posao, umesto na tri meseca, bude brisan iz evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje na devet meseci do godinu dana. Ministar je najavio da će od 1. januara 2007. oni koji su u evidenciji Službe samo da bi ostarivali pravo na zdravstveno osiguranje biti premešteni kod Fonda za zdravstvo.

Lalović je na okruglom stolu u Skupštini Srbije o Nacionalnoj strategiji i Akcionom planu za zapošljavanje od 2006. do 2008. rekao da će oštrije mere biti uvedene izmenama Zakona o zapošljavanju.

Na okruglom stolu, koji je organizovao Odbor Skupštine Srbije za rad, boračka i socijalna pitanja, u saradnji s Programom Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP), istaknuta je potreba stalnog prilagođavanja ljudi potrebama tržišta rada.

Na skupu na kojem su učestvovali predstavnici ministarstava, Službe za zapošljavanje, sindikata, UNDP-a, OEBS-a i drugih organizacija i ustanova, ocenjeno je da je veliki problem nepostojanje strategije za obrazovanje odraslih i to što reforma obrazovanja, bitna za stvaranje stručnih kadrova, nije ostvarena željenom dinamikom.

Od 911.736 nezaposlenih, 38 odsto nema nikakvu stručnu spremu i minimalne su im šanse za zapošljavanje, a bio bi uspeh kada bi se stopa nezaposlenosti svela na 9,5 odsto, rekao je ministar.

Prema podacima Službe, zvanična stopa nezaposlenosti u julu bila je 27,8 odsto. Prosečna starost nezaposlenih je 38,4 godine, 192.000 je starije od 50 godina, a 54 odsto nezaposlenih su žene.

Lalović je izjavio da očekuje da će se "slika o nezaposlenosti" popraviti kada se okonča restrukturiranje privrede.

On je rekao da će iduće godine u ovo vreme biti "završen problem Zastave", sledi privatizacija "Petoletke", a rekao je i da će Vlada Srbije "spasti" RTB Bor, u kojem bi posle privatizacije trebalo da bude oko 5.000 zaposlenih, a 2.200 bi ostalo bez posla.

Predstavnici Ministarstva za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku naveli su da je pripremljen Akcioni plan za zapošljavanje Roma, a da je u planu priprema akcionih planova za zapošljavanje žena i osoba sa invaliditetom.

Ostale vestiArhiva