Ministarstvo rada i socijalne politike saopštilo je juče da nije zabranilo rad, već preporučilo da se zbog vrućine u periodu između 11 i 16 sati ne izvode radovi na otvorenom ukoliko to dozvoljava proces rada.
- Moj tata radi u PKB-u na traktoru i veoma sam zabrinuta na njegovo zdravlje jer je stalno na otvorenom, a vrućine su nesnosne. Prošle godine je imao trovanje od nekog leka i lekari su mu rekli da ubuduće neće smeti da pije više od četiri vrste lekova dnevno. Zato sam zabrinuta jer ako na poslu od ovih vrućina dođe do nekih zdravstvenih problema, on neće smeti da se leči - kaže D.V. kojoj je iz preporuke ostalo nejasno da li je i njen tata zaštićen. Ona kaže da je pozvala Inspekciju rada i Ministarstvo za rad i socijalnu politiku kako bi razrešila svoje nedoumice.
-Ništa nisam saznala jer su me uporno šetali sa jednog na drugi telefon - priča D.V.
U Ministarstvu za rad i socijalnu politiku kažu da je na ovako ekstremno visokim temperaturama obaveza poslodavaca da striktno primenjuju odredbe Zakona o radu i Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu i da preduzmu sve preventivne organizacione, tehničke, medicinske i druge mere, uključujući i drugi režim rada.
- Vlada je usvojila preporuku kao preventivnu meru, naročito kada je u pitanju težak fizički rad na otvorenom, što je, u stvari, interes zaposlenih i samih poslodavaca. Poslodavci preporuku mogu da uvaže ukoliko proces rada dozvoljava prekid, a ukoliko ne, onda moraju da uvedu preventivne mere - kaže Vera Božić, direktor Republičke uprave za bezbednost i zdravlje na radu. Po njenim rečima, preventivne mere su različite. U građevinarstvu, na primer, poslodavac zaposlene može da podeli u grupe koje će raditi sat vremena, a onda se sat odmarati u rashlađenim prostorijama. Zaposleni iz „Parking servisa“ mogu sami da se zaštite tako što će kod sebe uvek imati flašu vode i sklanjati se u hlad.
- Poslodavci imaju obavezu da vode računa o zdravlju svojih zaposlenih, moraju da se pridržavaju pravilnika o bezbednosti na radu, što kontroliše i Inspekcija rada. Ukoliko Inspekcija pronađe nepravilnosti, protiv poslodavaca će biti preduzete kaznene mere, a najveće su krivična prijava i zaprećena kazna od 800.000 do milion dinara - kaže Božić.
Međutim, radnica jedne beogradske trafike je pre dva dana zbog prevelike temperature u objektu pala je u nesvest i završila je u Urgentnom centru. Sutradan je morala da nastavi da radi.
- Na barake i druge zatvorene prostore preporuka Ministarstva se ne odnosi. Za takve prostore postoje zakonski propisi kojima je regulisana obaveza poslodavca da izvrši potrebna merenja i obezbedi potrebnu temperaturu. Ukoliko poslodavac to nije uradio, zaposleni mogu da se jave Inspekciji rada - objasnila je za „Blic“ Tanja Vukmirović, načelnik odeljenja za plansko-analitičke poslove Republičkog inspektorata rada.
Inače, u toku jučerašnjeg dana, bio je veliki broj poziva Republičkoj inspekciji rada , ali svega desetak prijava protiv poslodavaca.

Ostale vestiArhiva