Da bi overili zdravstvene knjižice za svoje zaposlene, poslodavci najkasnije do 19. novembra u matičnim filijalama Republičkog zavoda za zdravstveno osiguranje treba da preuzmu posebne markice za overu ovih legitimacija. To će ubuduće biti jedini dokaz da knjižica važi i da se uz nju može dobiti lek na recept i obaviti pregled kod lekara. Zato je Republički zavod za zdravstveno osiguranje juče uputio poziv poslodavcima da kontaktiraju matične filijale RZZO i dogovore preuzimanje markica.
Republički zavod za zdravstveno osiguranje podseća da se od 1. januara 2009. godine knjižice više neće kao do sada overavati samo pečatom i potpisom ovlašćenih lica poslodavca, već lepljenjem markica zdravstvenog osiguranja.
„To praktično znači da zdravstvene knjižice zaposlenih i članova njihovih porodica neće važiti sledeće godine ukoliko budu overene potpisom i pečatom poslodavca”, navodi se u saopštenju.
Zbog toga iz RZZO stiže poziv poslodavcima da ne čekaju poslednje dana ove godine, već da se jave za preuzimanje markica.Od podnošenja zahteva do preuzimanja markica mogu da prođu i tri dana, a u ovom zavodu podsećaju da sve filijale rade svakog radnog dana od 7.30 do 19.30. Inače, do sada se vrlo mali broj poslodavaca obratio filijalama RZZO i preuzeo markice za overu knjižica. Zaposleni u preduzećima ne mogu sami da overe knjižice, ali o tome moraju da vode računa njihovi poslodavci, jer, ako do kraja godine ne overe knjižice na propisani način, oni mogu doći u situaciju da moraju da pokriju sve troškove lečenja za svoje zaposlene. Znači, bez knjižice sa markicom, zaposleni posle 1. januara neće imati pravo na lečenje o trošku zdravstvenog osiguranja, a u tom slučaju troškove za pruženu zdravstvenu zaštitu zaposlenima i članovima njihovih porodica dužni su da obezbede sami poslodavci. Neće važiti ni knjižice koje su overene do februara ili marta, jer je u tim slučajevima prekršen raniji propis da poslodavci mogu potpisom i pečatom overavati knjižice samo do 31. decembra 2008. godine, objasnili su nam u Republičkom zavodu za zdravstveno osiguranje.

Ostale vestiArhiva